Korint ist der internationale Vermittler für medizinisches Fachpersonal.
Korint ist der Personaldienstleister für qualifiziertes, medizinisches Fachpersonal, Projektvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Teilgebiete von Human Ressource Lösungen. Mit einem fundierten Netzwerk im Gesundheitswesen der Schweiz, Österreich, Deutschland und den Niederlanden, vermitteln wir grenzübergreifend temporäre und feste Positionen. Für unseren Recruiting-Bereich suchen wir jetzt einen engagierten Mitarbeitenden.
Werde Teil unseres Teams und lerne neue Kolleginnen und Kollegen kennen, vermittle in Teamwork medizinisches Fachpersonal in die Praxen, Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen, die auf der Suche nach Profis sind.
Dafür benötigen wir Profis, wie dich! Bewirb dich als Recruiter (m/w/d) und unterstütze uns in der Vermittlung und Koordination unseres Bewerberpools.
Bewirb dich direkt bei unserer Ansprechpartnerin Conny Goller.
Oder lass dich von uns zurückrufen.
Das bieten wir dir:
- Online und offline Team-Events mit allen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt
- Ski- oder Snowboardausflüge mit dem Team
- Im Sommer typisch Schweizer Apéro-Wochenenden
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Flache Hierarchien
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Innerbetriebliche, gründliche Einarbeitung
- Sehr attraktives Gehaltsmodell
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice nach Absprache
Haben wir dich hier schon neugierig gemacht? Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an c.goller@korint.de.
Folgende Aufgaben erwarten dich:
- Pflege und Weiterausbau der Bewerberdatenbank und des Kandidatenpools
- Verantwortung und Durchführung der verschiedenen Bewerberkampagnen zu unterschiedlichen Kunden nach Vorgabe
- Überprüfung der Bewerberdatenbank und Identifizierung von Zielkandidaten bezüglich der Kundenanfragen
- Management und Verwaltung der Stellenausschreibungen, Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement
- Prüfung, Verwaltung und Betreuung eingehender Bewerbungen und Vorselektion geeigneter Kandidaten
- Bewerbermanagement: telefonische & schriftliche Bewerberkommunikation, Einholen weiterer Unterlagen und Informationen, die für den anschließenden Bewerbungsprozess entscheidend sind, Nachverfolgung offener Vorgänge
- Identifikation passender Zielkandidaten und Vorstellung der Kandidatenprofile auf Kundenvakanzen
- Führen von Interviews und/oder Vorgesprächen zur Eignungsprüfung und Klärung eventueller Fragen, Briefings
- Beauftragung unseres internen Recruitment Support Teams (Terminierungen, Kandidatenprofile, Onboarding Prozesse)
- Verhandlungsführung, Vorstellung der Konditionen, Ausarbeitung des Arbeitsvertrages und Übergabe an das Recruitment Support Team
- Kommunikation mit diversen Ansprechpartnern unserer unterschiedlichen Kunden und Erstellung von Kandidatenprofilen
- Absagen-Verwaltung
Das wünschen wir uns von dir:
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Spaß am Umgang mit Menschen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im Personalwesen
- Hohe Service- und Kundenorientierung, um den verschiedenen Ansprechpartnern gerecht zu werden
- Eine selbständige, strukturierte, und zugleich sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Sprachen: Deutsch, Englisch- und Niederländisch-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend
- Tool-Kenntnisse und guter Umgang mit MS Office, CRM
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen und darauf, dich kennenzulernen.
Solltest du noch Fragen haben, stell uns diese gerne per Telefon oder schreib uns an info@korint.de.
Oder noch besser: lass dich von uns zurückrufen